Huellas
Promover el talento
Nueva edición de becas ‘Oportunidad al Talento’, un programa dirigido a apoyar la formación universitaria, la especialización y la carrera académica e investigadora de las personas con discapacidad. Desde hace veintiocho años la Fundación ONCE viene trabajando por la...
Formación continua. Atención centrada en la persona.
Webinar: Cómo diseñar, dirigir, intervenir, gestionar o investigar programas o recursos dirigidos a Personas con Discapacidad, en situación de dependencia y/o de cronicidad, basados en la Atención Integral Centrada en la Persona. Nuevos retos, nuevas oportunidades....
El Modelo EFQM que enseña a las empresas “no a sobrevivir, sino a crecer pese a la adversidad”
Creciendo ante la adversidad’ es el lema elegido para el XXIX Foro Anual Club Excelencia en Gestión que se celebrará el 19 de octubre. El Foro, abierto a todas las organizaciones, se celebrará el día 19 de octubre, en el edificio Castellana 81, en Madrid, aunque...
Banco digital de pictogramas.
Plena inclusión lanzó una nueva página web con pictogramas para señalizar. Ahora este banco de pictogramas crece con 55 nuevos pictogramas. En total, ya suman 236 pictogramas. Los pictogramas son las imágenes sencillas que se colocan en los carteles de los baños, las...
Construir un futuro sostenible en tiempos de incertidumbre.
Nuevo informe sobre los resultados de la ciencia, la investigación y la innovación: construir un futuro sostenible en tiempos de incertidumbre. La Comisión ha publicado la edición de 2022 del informe sobre los resultados de la ciencia, la investigación y la innovación...
El Ayuntamiento de Logroño y la Universidad de La Rioja renuevan su alianza para el impulso del comercio local a través de la Cátedra de Comercio
Cátedra de Comercio La Cátedra Extraordinaria de Comercio nació en 2010 a iniciativa de la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja y del Ayuntamiento de Logroño para apoyar e impulsar el comercio minorista de la ciudad mediante la formación y la investigación. En...
ASPECTOS CLAVE DEL SALARIO EMOCIONAL Y SUS APORTACIONES
En muchas organizaciones, las personas ya no sólo valoran el salario económico a la hora de formar parte de la plantilla, otros factores menos tangibles van ganando importancia día a día, y es algo que los responsables de los departamentos de personal tienen que...
Apple: la vuelta a la oficina y la descapitalización intelectual
Así de directa es esta interesante reflexión. Cómo la pandemia ha modificado, nuestra forma de relacionarnos y de desarrollar nuestra actividad profesional. Cuando has invertido en unas oficinas espectaculares y estás además convencido, de que el estar juntos bajo un...
Convocado el V Premio de Buenas Prácticas en Gestión
El Club Excelencia en Gestión convoca su V Premio de Buenas Prácticas en Gestión en colaboración con Telescopi España y SCiO. Como en anteriores ocasiones, comprenderá cinco categorías: Universidad, Educación, Sanidad, Gran Organización y Pyme. El plazo de...
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